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              2020年在澳門注冊公司最新消息【獨家】內地人如何在澳門注冊公司

              澳門注冊公司條件


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              澳門注冊公司條件
              澳門簡介
              澳門位于珠江三角洲的南端,總面積達二十八點七五平方公里,人口約四十五萬,官方語言為中文及葡語,英語亦通用;氣候為亞熱帶海洋性氣候,平均氣溫攝氏二十二度左右;澳門用的貨幣是澳門幣,港幣亦通用。此外,澳門毗連廣東省珠海市,與香港相距四十二海里,水陸交通便利早已成為歐洲、非洲、南亞、西亞、東南亞至遠東航路的必經之地,地理位置優越,自古以來就是海上交通的前哨,中外貿易的橋梁。


              在澳門經營工商業務者,必須要做商業登記。按照澳門現行的商法典,公司形式分為:無限公司、有限公司、一般兩合公司、一個人有限公司、股份兩合公司、股份有限公司。


              注冊澳門公司條件
              投資者必須首先得到貿促局的批準才可以在澳門從事離岸服務業,在澳門經營離岸服務業必須遵守以下條件,包括:只采用非澳門幣作為交易及結算之貨幣;只針對非澳門特區居民為銷售對象;只針對非澳門特區市場。


              注冊澳門公司要求
              (1)、公司名稱只要不重復就可以使用,但必須以“XXXX離岸公司”結尾;
              (2)、不能經營貿易;
              (3)、必須在澳門當地設立辦公室,并且至少聘用2名澳門本地員工. 澳門稅收優惠:離岸機構可以不用繳付下列稅項,包括利得稅、營業稅、繼承及贈與稅、物業轉移稅及印花稅。此外,獲準在本澳定居之離岸機構領導及專業技術人員(非澳門居民),他們可以豁免繳交在離岸機構工作首三年之薪俸稅。


              澳門公司秘書的任職條件和職能
              澳門商法典中規定的公司秘書擁有諸多實際“授權權利”和“法定權利”,是與公司權力機關、執行機關和監督機關相并列的、獨立的、法定的公司機關。而我國公司法修訂實施后大大降低了公司設立的門檻,中小企業數量迅猛增加。然而中小公司結構治理狀況卻令人擔憂,股東人格與公司“人格混同”和“三會合一”現象嚴重威脅著公司的安全運行。澳門商法典中也有許多關于公司的制度性規定,其中確立的公司秘書制度尤其值得研究和思考。


              普遍適用的法定機構
              二十世紀前,澳門公司法制照搬葡萄牙公司法,既沒有考慮到澳門經濟發展的實際需要,也沒有兼顧到澳門特殊的地理位置和區域環境,也不能滿足澳門社會發展的需要。


              《澳門公司法典》(草案)借鑒了《香港公司法條例》,包括公司秘書制度,體現了大陸法系和英美法系的完美結合。隨著《澳門商法典》的生效,《澳門公司法典》(草案)并入了《澳門商法典》。


              澳門公司秘書是獨立的法定公司機關。根據《澳門商法典》第214條第1款規定,公司機關由股東會、行政管理機關、公司秘書、監事會或獨任監事組成。公司秘書成為與股東會、行政管理機關、監事會或獨任監事相并列的、獨立的法定公司機關。


              通常情況下,澳門公司除了應具有傳統公司三大機關,即權力機關、執行機關和監督機關以外,還要有第四機關即公司秘書。


              澳門公司秘書普遍存在于四大類公司。根據《澳門商法典》第214條第2款規定,有四大類公司必須設立公司秘書,他們分別是有10名或10名以上的股東的公司、發行債券的公司、以股份有限公司形式設立的公司和公司資本額、資產負債表的金額或收入逾總督以訓令確定的限額的公司。2009年《澳門商法典》修訂時,將最后一類公司改為“公司資本、資產負債表的金額或收入總額超過補充法規訂定的限額的公司”。


              澳門公司秘書制度普遍適用于各類公司。根據《澳門商法典》第237條規定,公司可以指定一名公司秘書,即使根據214第2款規定無須指定公司秘書。應該說,該條規定大大擴大了澳門公司秘書適用范圍,不僅四大類型的公司應當依法設立或規范公司秘書,而且一般的公司也可以設立該等公司機關。


              任職資格法律要求嚴格
              澳門公司秘書的任職資格有嚴格的法律規定。根據《澳門商法典》第179條第3款和第237條第2款規定,公司秘書任職資格和選聘范圍有著明確的界限,即公司首名秘書必須由股東在公司設立時即時指定,后任公司秘書由行政管理機關從其成員或公司雇員中選聘,也可以由公司聘用的律師擔任。澳門公司秘書任職資格的嚴格性和身份的特殊性為公司秘書發揮其職能提供了保障。


              澳門公司秘書的產生方式有明確的法律規定。根據《澳門商法典》第237條第2款規定,澳門公司秘書產生方式主要有三種,即首名公司秘書由股東指定;在公司存續期間,公司秘書由行政管理機關從其成員或公司雇員中選聘;在特殊情況下,公司秘書也可由公司聘用的律師出任。不同階段的公司秘書產生方式不同,主要是滿足公司在不同運行階段的實際需要,既保證公司經營的安全性,又兼顧到公司運行的經濟性。


              秘書權利職責廣泛明確
              澳門公司秘書作為一個獨立的公司機關有著廣泛的權利和明確的職責,其權利可分為“授權權利”和“法定權利”,前者源于法律和公司章程授權,后者源于法律的直接規定。


              根據《澳門商法典》第238條第1款規定,除法律或公司章程所授予權利和職責外,公司秘書尚有十項重要權利。從條文內容來看,這十項權利既是權利也是職責。


              澳門公司秘書法定權利包括證明權、審核權和簽字權等公證權。例如,證實根據法律要求所作的譯本是忠于原文的聲明;證實摘自公司簿冊之副本或轉錄本為真實、完整及適時;簽署有關會議事錄等。值得一提的是,上述澳門公司秘書作出的證明,具有對外的法律效力,可以替代商業登記證明。


              澳門公司秘書負有簽署、公布、認證、送交議事錄、公司章程、登記簿冊和相關決議的職責。


              例如,負責股東會會議及行政管理機關會議的秘書工作,簽署有關會議事錄;申請認證及負責公司簿冊的保管、編列,并使之適時;確保簿冊在辦公時間及登記所指的存放地點,供股東或第三人公開查閱,該查閱時間在每一工作日不得少于兩個小時等。澳門公司秘書廣泛的權利和職責,可以確保公司文件和記錄的真實性和有效性,有效地制止公司內部虛假和違法行為,有效地監督公司經營和管理活動。


              澳門公司秘書不是行政助理或董事長助理,也不是可有可無的擺設,而是擁有諸多實際權利的法定公司機關,這對于保證中小公司文件和記錄真實性,提高中小公司經營管理水平,完善中小公司結構治理起到了相當的作用。

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